Zawód opiekun osoby starszej został wpisany do klasyfikacji
zawodów szkolnictwa zawodowego Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z
dnia 23 grudnia 2011 roku. Istotą pracy zawodowej opiekuna osoby starszej jest
świadczenie usług opiekuńczo-wspierających osobie starszej. Opiekun pomaga
osobie podopiecznej w codziennych czynnościach domowych, planowaniu i
organizacji gospodarstwa domowego, wykonuje czynności pielęgnacyjne i
higieniczne u osób chorych i niesamodzielnych, udziela pierwszej pomocy w
przypadkach zagrożenia zdrowia i życia osoby podopiecznej, mobilizuje osobę
podopieczną do aktywnego spędzania czasu wolnego, rozwijania zainteresowań i
zwiększania samodzielności życiowej.
Zakres działań zawodowych
opiekuna wymaga posiadania określonych kompetencji personalnych i społecznych.
Wśród nich, ze względu na charakter pracy z człowiekiem starym, istotne
znaczenie ma empatia i komunikatywność. W realizacji zadań kreatywność,
konsekwencja i umiejętność współpracy, zdolność organizowania pomocy i wsparcia
ze strony środowiska społecznego osoby podopiecznej, a także umiejętność
kształtowania pozytywnych relacji interpersonalnych. Opiekun osoby starszej
uzyskuje kwalifikację po zdaniu egzaminu potwierdzającego kwalifikację
zawodową.
Kształcenie trwa dwa lata w systemie
zaocznym.